PENGALAMAN SELEKSI PT. TIMAH

Sebelum lupa, saya mau share sedikit pengalaman seleksi di PT Timah. Semoga saja bermanfaat bagi yang akan mengikuti tahap seleksinya. Saya sendiri sebelumnya sudah mencari diberbagai sumber untuk mengetahui tahapan seleksinya, karena saya juga peserta. Persiapan sangat dibutuhkan disini, karena banyak sekali pelamar di PT Timah. 

PT Timah merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dibidang pertambangan. Bukan hanya eksplorasi, namun hingga pembuatan produk agar nilai jual akan lebih tinggi. Beberapa minggu lalu, saya apply di posisi Supervisor Laboratorium. 

Saat ini, PT Timah bekerjasama dengan ECC UGM untuk perekrutan karyawannya. Ada sekitar 800 peserta pelamar yang menyampaikan lamaran melalui ECC UGM. Namun saya adalah pelamar yang menyampaikan lamaran saya melalu email. 

Alhamdulillah, tidak lama setelah deadline pengumpulan lamaran, saya dihubungi pihak PT Timah melalu telepon, dan SMS dari pihak ECC UGM. Saya juga tidak sadar sebelumnya, kalau jumlah pelamar diposisi ini sangat banyak, belum terhitung dengan peserta yang mengirim lewat email seperti saya. Namun setelah saya tahu, saya berpikir saya adalah salah satu peserta yang beruntung. Saya diundang untuk mengikuti psikotes di UGM. Saat itu, saya juga tidak tahu apa saja tahapan seleksinya, karena saya tidak menemukan banyak informasi tentang perekrutan ini di internet. Ada 88 orang peserta yang lolos, namun saat itu ada 47 peserta yang mengikuti seleksi tahap awal.

Tahap awal seleksi adalah:
1. Psikotes
2. LGD
3. Interview HR

Bagi peserta tes yang pernah tes di ECC UGM, mungkin menjadi nilai lebih karena pernah mengerjakan soal yang sama. Tahap kedua apabila lolos tahap pertama akan diundang ke perusahaan untuk Interview Direksi selanjutnya dilakukan Medical Checkup. Jujur saja, ini adalah pengalaman pertama saya dan saya senang sekali. Banyak sekali rekan-rekan seperjuangan dari kampus lain. Ada juga yang sudah berpengalaman. Yah, sedikit banyak belajar dari mereka juga. Yang saya tahu, untuk posisi ini usia yang dicari katanya minimal 23 tahun, mungkin yang sudah memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman. Tapi ya tidak apa, masih ada kesempatan karena saya juga berhasil lolos dan ikut seleksi. 

Menurut saya, proses seleksi termasuk cepat dan sekarang masih menunggu hasilnya. Jika lolos tahap awal, saya sudah lega. Karena untuk interview, saya bisa sangat percaya diri. Wish Me Luck!

Jika saya lolos, saya bisa membagikan lagi mengenai tahap selanjutnya, sekalian tips untuk mengikuti tahap awal (Psikotes, LGD, dan Interview HR).